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区人社局抓立体化监督促进干部廉洁从政

2018年05月23日 09:58????? 发布者:区人社局
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济南市章丘区人社局认真落实党风廉政建设主体责任、纪检部门监督责任、领导干部“一岗双责”等制度要求,进一步明确落实党风廉政建设责任的具体内容和职责,切实增强廉政监督的合力,构建反腐倡廉的预警预控防线。

  强化责任担当。党委书记是第一责任人。班子成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负领导责任,做到业务工作管到哪里,党风廉政建设就深入到哪里。

  层层传导压力。切实贯彻执行党风廉政建设责任分解、承诺背书、逐级报告、定期约谈、沟通会商、问责追究以及领导干部述廉等制度,进一步把主体责任细化实化具体化。年初,人社局党委与局属单位已经签订党风廉政建设责任书,进一步把责任分解落实到科室和服务窗口,以上率下,一级抓一级,层层传导压力。

  落实监督责任。正确理解和对待监督,把监督看作是组织的重视和保护,加强社会保险基金、就业创业扶持资金等业务的内审工作,随时调取、随机抽取相关资料进行核查,对发现的问题立即进行追究问责,确保干部身上存在的问题“早诊断、早治疗、早康复”。

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